Законно ли отлата за трудоустроиство

Сложная экономическая ситуация в Украине предопределяет ежегодное увеличение масштабов трудовой миграции. Поэтому трудоустройство за рубежом становится особенно актуальным, как и посредничество в этом. Ее появление обусловлено необходимостью совершенствования механизма государственного регулирования в этой сфере в соответствии с современными требованиями социально-экономического развития страны, а также потребностью в усилении социальной и правовой защиты граждан Украины, которые трудоустраиваются за рубежом. Новыми средствами регуляторного влияния на деятельность субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом, становится ряд дополнительных требований. Так, изменениями детализированные сведения, иностранные работодатели должны указывать в трудовом договоре контракте , а именно:. Включен в существенных условий труда предоставления социальной и медицинской помощи, осуществления социального страхования, возмещение вреда, причиненного здоровью в результате несчастного случая на производстве или временной нетрудоспособности и условий репатриации трудового мигранта.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Несколько месяцев меня кормили обещаниями, что скоро найдут вакансию. Поскольку деньги взяли наперед, я напоминала о себе каждую неделю. Но через два месяца не выдержала и пригрозила им полицией. Они нашли вакансию в Вышогруде, пригороде Варшавы, и сказали, можно ехать. Я приехала, пошла с документами на завод, который мне указало агентство, и там меня шокировали. Они впервые слышат обо, мне и вакансий у там нет", — рассказывает запорожанка Елена Мартынюк.

В поисках высоких зарплат украинцы все чаще выезжают за границу. Десятки тысяч украинских граждан по полгода проводят в разных странах.

Советы соискателям. Работу за рубежом найти непросто, тем более, если искать её находясь в другой стране. Желание заработать много за короткий промежуток времени толкает многих украинцев на трудоустройство за границей.

Основные схемы обмана на рынке труда

Несколько месяцев меня кормили обещаниями, что скоро найдут вакансию. Поскольку деньги взяли наперед, я напоминала о себе каждую неделю. Но через два месяца не выдержала и пригрозила им полицией. Они нашли вакансию в Вышогруде, пригороде Варшавы, и сказали, можно ехать. Я приехала, пошла с документами на завод, который мне указало агентство, и там меня шокировали.

Они впервые слышат обо, мне и вакансий у там нет", — рассказывает запорожанка Елена Мартынюк. Чтобы уменьшить риски для трудовых мигрантов, Кабмин изменил условия лицензии для посредников по поиску работы. Офисы посредников должны находиться в нежилых помещениях, а в штате нужен юрист с высшим образованием.

В Украине около 1,5 тыс. Это те, что зарегистрированы официально. Сколько на рынке нелегальных посредников, подсчитать невозможно.

Но это львиная доля рынка, говорит основатель компании "Украинский рекрутинг" Владислав Штепа. Изменения в правилах на эти предприятия не повлияют. Суммы разные: от долл. Поэтому контроль посредников нужен обязательно. Главное, чтобы этот контроль был настоящий, чтобы мошенники не могли дать взятку украинскому чиновнику за разрешение мошенничать дальше", — отмечает Юрий Моша, руководитель компании "Американский визовый центр" в США.

Офис в нежилом помещении и так имеют все, потому что так удобней для клиентов, комментирует Штепа. Практически все посредники имеют в штате юриста или сотрудничают с юридическими компаниями. Единственное, что может усложнить работу — запрет брать оплату за услуги до момента трудоустройства.

Контракт о трудоустройстве клиент подписывает за границей у работодателя и начинает работать. Но потом: захотел — уволился, захотел — остался. Много наших граждан не придерживаются начальных договоренностей.

Есть возможности для уклонения от оплаты. С этой нормой мы соглашаемся. Но легальные агентства, наверное, будут вынуждены поднять стоимость услуг, поскольку будут недобросовестные клиенты, которые не заплатят. Получается, один порядочный клиент заплатит и за нечесного", — рассказывает Владислав Штепа. Условия о работе в контракте и раньше подписывались.

Но реальность на предприятии может отличаться, поскольку зарубежные работодатели сообщают агентствам минимальные условия. Пока сложно сказать, удастся ли благодаря новому постановлению Кабмина решить хотя бы часть проблем, отмечает народный депутат, руководитель Всеукраинского объединения малого и среднего бизнеса "Фортеця" Оксана Продан.

Первая — мошенники-нелегалы. Они обещают золотые горы, их задача получить оплату сразу, и как можно большую. Вторая проблема — низкая информированность украинцев о процессе и условиях трудоустройства за границей. У людей изначально другие ожидания от работы за границей. Это приводит к недопониманиям и к тому, что люди не получают того, что хотят.

Она создает правила для тех, кто работает официально. Легальные посредники будут работать более качественно, для нелегалов ничего не поменяется", — добавляет Штепа. Исследование агентств по трудоустройству Международной организации труда в году показало: около трети агентств не знают, какие меры нужно принять, когда к их клиентам на работе за границей плохо относятся или дискриминируют.

С другой стороны, для защиты прав трудовых мигрантов важно налаживать работу с проверенными агентствами, которые находятся за границей, хорошо знают законы страны назначения трудового мигранта и знают, к кому обращаться при нарушении условий трудового контракта", — комментирует аналитик центра CEDOS Олександра Слободян. Однако проблема не только в посредниках, добавляет Оксана Продан, а и в условиях жизни в Украине.

Чем слабее экономика, тем больше людей выезжает. Часть просто от безысходности. Рискуют, потому что не могут реализовать себя дома.

Украина сотрудничает с государствами, в которые едут работать украинцы. Польша в этом году ввела электронный реестр разрешений на временную работу. Это сужает возможность мошенничества, вводится рабочая история каждого работника, записываются обязательства работодателя, который приглашает работника из-за границы. Также Польша запустила информационную линию инспекции труда для иностранных работников. Украинец может позвонить на горячую линию и получить информацию на украинском языке, что принципиально важно.

Бороться с нелегальными агентствами нужно информированием украинцев. Человек должен убедиться в легальности работы посредника, в том, есть ли у него лицензия, сколько он работает, как устроен процесс трудоустройства, убедиться, что работодатель существует, узнать о компании, позвонить через вайбер в компанию и убедиться в наличии вакансии.

Учить язык. Очень много проблем возникает из-за незнания языка, отмечает Владислав Штепа. Особенно у заробитчан, которые раньше ездили в сторону Москвы. Они привыкли, что язык учить не нужно. В той же Польше сложно с ходу понять язык, перед поездкой нужно выучить хотя бы базовые вещи. Первое, что необходимо человеку, который хочет трудоустроиться — это понимание, кто его партнер, считает Юрий Моша: "То есть, кто работодатель, что собой представляет компания, которая связана с работодателем.

Для того, чтобы не получилось так, что человек заплатит посреднику деньги, а у этого посредника даже работодателя обещанного нет".

Поэтому даже если у посредника этот работодатель есть, не стоит сразу расслабляться, нужно внимательно вычитывать условия труда", — добавляет Моша.

Кроме того, необходимо развивать национальную экономику, считает Оксана Продан. Чем более обеспеченными будут украинцы у себя в стране, тем меньше будут выезжать на заработки. Это вопрос к правоохранительным органам. И наши дипломаты обязаны быть проактивными и отслеживать ситуацию с возможным нарушением прав наших граждан в тех странах, где они работают", — добавляет она. Какой вывод можно сделать из всего этого? Изменения в условия лицензии для посредников по поиску работы за границей существенно на легальные агентства не повлияют.

Но им придется поднять стоимость своих услуг , чтобы покрыть риски. Нелегальные посредники как работали, так и будут работать. Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram. Вы сейчас просматриваете новость " Работа за границей: как Кабмин решил обезопасить украинцев".

Другие Новости экономики смотрите в блоке "Последние новости". Виталий Андроник. От заробитчан за год поступило почти 2,5 миллиарда долларов. Эксперты: массовой миграции за границу не ждем. Работа за границей: как Кабмин решил обезопасить украинцев 18 марта , Просмотров:. Источник: Сегодня.

Отмена Отправить. Вчера, Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.

Работа за границей: как Кабмин решил обезопасить украинцев

Украинцы продолжают искать лучшей жизни за рубежом. В м Центр экономической стратегии Украины обнародовал исследование: мы входим в десятку стран-доноров международных мигрантов в мире. Притом, что в Украине сейчас можно получать зарплату не хуже заграничной, и к тому же быть защищенным законами и уверенным в своих правах. Желая найти работу за границей, чаще всего люди обращаются в агентства по трудоустройству. И, по мнению Василия Воскобойника, это правильный путь, хотя и он не защищает от мошенничества.

Новые правила посредничества в трудоустройстве за рубежом

К нам в агентство часто обращаются с просьбой помочь в трудоустройстве, на что мы отвечаем всем одинаково: трудоустройство — это не наш профиль. Ответ этот вызывает недоумение: а чем же вы тогда занимаетесь? Я постараюсь ответить на этот вопрос в сегодняшней статье. Сразу оговорюсь, ориентирована она в первую очередь на соискателей, то есть людей, находящихся в поиске работы. Существует принципиальная разница между кадровым или рекрутинговым агентством и агентством по трудоустройству, и зависит она от того, кто является основным заказчиком услуги. Другими словами, кто платит агентству — работодатель или соискатель? От этого зависит механизм взаимодействия с соискателем и с работодателем в том и в другом случае.

Процесс трудоустройства за границей

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме.

Аферы с трудоустройством за границей: 4 схемы, которые используют мошенники

Поиск работы за границей — это процесс, у которого есть масса нюансов и особенностей. Следует знать о процедуре получения необходимых документов и организации самой поездки за рубеж. Человеку стоит спланировать, где он может предоставить свои навыки, возможности и знания. В данной статье подробно перечислим все необходимые требования для легального трудоустройства на территории Евросоюза. Сразу хотим обратить ваше внимание на то, что мы рассматриваем варианты исключительно легального трудоустройства, что возможно только по трудовому договору с работодателем, который основывается на наличии рабочей визы государства, выбранного для работы. Страны Европы предлагают великое множество самых ходовых вакансий для украинских граждан.

Искать в отраслях.

.

7 признаков обмана при трудоустройстве за рубеж

.

За трудоустройство не стоит платить ни при каких обстоятельствах!

.

Трудоустройство через агентство: кто кому платит?

.

На работу – за границу: как законно трудоустроиться и не попасть в «лапы» мошенников

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных