Типовая должностная инструкция педагога библиотекаря

В практической деятельности руководствуется уставом университета, положениями об ИППУО и Информационно-методическом Ресурсном Центре далее ИМРЦ , правилами внутреннего распорядка, настоящей инструкцией, положениями контракта. На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее среднее специальное или общее среднее образование , знающее и умеющее работать с различными источниками информации, имеющее навыки работы с техническими средствами. Осуществляет помощь в организации учебно-воспитательного процесса института. Обеспечивает библиотечно-библиографическую работу ИМРЦ. Принимает участие в реализации проектов ИМРЦ и несет ответственность за реализацию акций каждого проекта в рамках своей компетенции.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Вопреки распространенному мнению перечень трудовых функций заведующего библиотекой довольно широк, а сама работа на данной должности требует от сотрудника большой внимательности и ответственности. Сегодня мы поговорим о том, как составляется должностная инструкция библиотекаря, а также представим несколько готовых вариантов документа, адаптированных под работу в различных учреждениях. В виде отдельного параграфа необходимо прописать ответственность сотрудника за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, правонарушения и причинение материального ущерба. Таким образом, менять текст должностной инструкции работодатель вправе по собственному усмотрению, главное при этом, чтобы документ не противоречил действующему законодательству. Уважаемые читатели!

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции педагога дополнительного образования включая старшего , образец года.

Педагог-библиотекарь должен также знать правила внутреннего трудового распорядка, свою должностную инструкцию педагога-библиотекаря в школе, правила охраны труда и пожарной безопасности, порядок действий при эвакуации в случае возникновения пожара. Функции К главным направлениям деятельности педагога-библиотекаря относятся: 2.

Должностная инструкция педагога дополнительного образования (включая старшего)

Библиотекарь колледжа, обязан проходить ежегодную психо-наркологическую комиссию. Так как вы работаете с детьми вы обязаны проходить всех врачей и в том числе психо-нарколога, вдруг вы в библиотеке заболели МДК или депрессией. Всего доброго. Два года назад я попала под сокращение при реорганизации нашего предприятия, но через суд была восстановлена.

Вернувшись к своим обязанностям, я сама изъявила желание работать на 0,5 ставки я библиотекарь в санатории , т. Таким образом, в нашем санатории на сегодняшний день 2 библиотекаря: один - работавший ранее в существующем санатории на полную ставку , и я, переведенная из реорганизованного предприятия. Неделю назад мы обе были приглашены в отдел кадров и ознакомлены с приказом, что с ухудшающимся финансовым положением санатория одна ставка библиотекаря сокращается.

У меня такой вопрос: могли ли за прошедшие два года убрать из штатного расписания мои оставшиеся свободными 0,5 ставки и, если да, должны ли были поставить меня об этом в известность? Ведь это ставка моей должности? Убрать должности - теоретически могли, извещать кого-либо, в том числе работников, о таком принятом кадровом решении - законодательство работодателя не обязывает. Я работник психоневрологического интерната.. Законно ли это?

Статья ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо [u]по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя Статья ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность.

Я очень переживаю. Я ушла в декретный отпуск с должности культорганизатор с обязанностями библиотекаря имела основной и дополн. Сейчас вернулась с декрета на ставку культорганизатора В соответствии со ст. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Изменяя условия трудового договора без Вашего согласия, работодатель нарушает закон. Обращайтесь в прокуратуру. Вам помогут. Вы мне отвечали по поводу обходного листа, нужно ли бегать Вот, что я нашел: Обходной лист при увольнении, образец. Некоторые работодатели требуют от работника предъявить подписанный обходной лист при увольнении.

Увольняющийся работник должен обойти с этим обходным листом несколько структурных единиц работодателя, прежде чем уволиться с работы. Подписанный обходной лист означает, что работник ничего не должен работодателю. Здесь имеется в виду не только денежный долг. Но и материальный. Подпись библиотекаря означает, что работник не имеет задолженностей перед библиотекой. Если в ходе подписания обходного листа выяснится, что у работника имеются материальные задолженности перед работодателем, он обязан будет их возместить в полном объёме.

Бланк обходного листа разрабатывается работодателем. Законом не установлено унифицированной формы этого документа. Требовать от работника подписания именно обходного листа, работодатель не имеет права, так как трудовым законодательством не установлена именно такая обязанность отчёта перед увольнением.

Подписание обходного листа — это не обязательная процедура. Кроме того, работодатель не имеет права задерживать расчёт в бухгалтерии, если работник не отчитался перед каким-либо структурным подразделением.

Это нарушение ст. Напоминание об обходном листе часто встречаются в локальных нормативных актах предприятия, и работники считают это законным на уровне трудового законодательства.

В Трудовом кодексе и других федеральных законах, регулирующих трудовые отношения, нет ни слова об обходном листе. Поэтому данный документ — вне закона. Процедура увольнения строго регламентирована ст. В ней нет упоминания об обходном листе. Увольнение работника оформляется приказом об увольнении. Работодатель не имеет права препятствовать расчёту работника, и тем более, не имеет права задерживать выдачу трудовой книжки. Многим из нас проще подписать этот документ, тем более, если нет долгов, чем затевать с работодателем трудовые тяжбы и доказывать свою правоту.

Если работодатель препятствует увольнению при нежелании работника подписывать обходной лист, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Вы все верно понимаете и правы, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Моя мама работает в школе библиотекарем, директор ей ещё и дала музей к Ее обязанностям.

Мама работала 2 года по 8 часов в день. Сегодня выяснилось, что директриса ещё 2 года назад сократила ей ставку до 0,75, но не уведомила Ее об этом и мама работала на полную ставку плюс музей. Зам директор тоже не знала о сокращении. Куда обращаться и какие статьи приводить? Чтобы наказать директора и чтобы она выплатила деньги за эти два года как положено. Стефания, здравствуйте! Необходимо в прокуратуру с жалобой. В жалобе указать фактическое время работы.

Указать свидетеля. На руках наверняка есть трудовой договор, приложите его. Какие обязанности можно включить библиотекарю вуза в ненормированный рабочий день?

Ответа на данный вопрос нет в действующем федеральном законодательстве. Вы вправе посмотреть единый тарифно-квалификационный справочник, профессиональный стандарт, типовые должностные инструкции, и разработать свою должностную инструкцию. Спасибо за обращение. Библиотекарь заводской библиотеки Шумилова была уволена за систематическое нарушение трудовых обязанностей, которое выражалось в том, что она неправильно вела себя в коллективе обо всех говорила только плохо, сплетничала , а также грубо обращалась с читателями, на что директор библиотеки ей неоднократно указывал.

Законно ли увольнение? Доброго времени суток. К Великому сожалению мы не решаем задачи для студентов, потому что студентам нужно учиться самим. Удачи вам и всего наилучшего. Решение задач - услуга платная. Учитесь размышлять самостоятельно. У Вас в задаче все исходные данные имеются. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Доброй ночи! Диана Неправильное поведение в коллективе само по себе не является основанием для применения дисциплинарного взыскания стст и гК РФ У волить могли только за грубое обращение с читателями при условии что факты грубого обращения задокументированы и библиотекарю ране применялось дисциплинарное взыскание Если же ране не было дисциплинарных взысканий то увольнение незаконно.

Библиотекарь заводской библиотеки Шумилова была уволена за систематическое нарушение трудовых обязанностей, которое выражалось в том, что она неправильно вела себя в коллективе обо всех говорила только плохо, сплетничала , а также грубо обращалась с читателями, на что директор библиотеки ей неоднократно указывала.

Трудовым кодексом Российской Федерации в перечне оснований увольнения работника по инициативе работодателя такого основания не предусмотрено. Какие должностные обязанности ведущего библиотекаря и библиотекаря 2 категории библиотеки-филиала.

Какая зарплата? С такой информацией можно ознакомиться в интернете, набираете отднльно: должностные обязанности вед. Относительно разработкой платы, то такая информация узнается непосредственно у руководства библиотеки. Должностные инструкции разрабатываются на локальном уровне работодателем на основании следующих нормативных документов: "ОК МСКЗ Общероссийский классификатор занятий" принят и введен в действие Приказом Росстандарта от Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе: Библиограф Библиотекарь Библиотекарь-каталогизатор Также смотрите ДИ в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" Приказ Минздравсоцразвития РФ от Какие должностные обязанности в настоящее время есть у школьных библиотекарей?

Должностные обязанности это внутренний документ разрабатываемый и утверждаемый директором предприятия. Все Ваши должностные обязанности прежде всего должны быть прописаны в трудовом договоре, которые Вы и должны выполнять. На меня по приказу хотят возложить дополнительные обязанности большого объема без оплаты работаю библиотекарем, обязанности контрактного управляющего. Как защититься? Изменение определенных сторонами условий трудового договора в ред.

Федерального закона от Мы рады ответить на ваши вопросы. ТК РФ, Статья Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Добрый день, Мария! Без Вашего согласия и тем более без оплаты не имеют право возложить на Вас дополнительные трудовые обязанности. Можете обратиться в трудовую инспекцию!

Трудового кодекса РФ письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности.

Должностная инструкция библиотекаря Информационно-методического Ресурсного Центра ИППУО

Наталья Степановна возможности блогосферы безграничны и мне приятно если моя работа приносит пользу. Спасибо, заходите чаще! Елена, вопрос шире, чем тема Вашего поста, но именно аттестация стала камнем преткновения. При отказе переходить на новую должность намекали на увольнение. А библиотекарь с образованием, не старушка, инициативная.

Обязанности библиотекаря

Общие положения 1. Педагог-библиотекарь является руководителем структурного подразделения образовательного учреждения. Назначается, освобождается от должности и подчиняется непосредственно директору ОУ. В своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации о культуре и образовании, постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; Кодексом этики российского библиотекаря, руководящими документами вышестоящих органов управления образованием, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, настоящей Инструкцией, а также правилами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Педагог-библиотекарь должен знать: a. Педагог-библиотекарь должен иметь высшее профессиональное.

2. Функции 3. Должностные обязанности педагога-библиотекаря

Качественное и доступное образование — каждому! Об установлении в году минимального количества баллов единого государственного экзамена по русскому языку, подтверждающего освоение выпускником основных общеобразовательных программ среднего полного общего образования в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта среднего полного общего образования. Распоряжение Роспотребнадзора от Об установлении в году минимального количества баллов единого государственного экзамена по математике, подтверждающего освоение выпускником основных общеобразовательных программ среднего полного общего образования в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта среднего полного общего образования. По вопросу соблюдения этических норм при проведении ЕГЭ. Письмо Рособрнадзора от О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от

Должностная инструкция педагога-библиотекаря

Библиотекарь колледжа, обязан проходить ежегодную психо-наркологическую комиссию. Так как вы работаете с детьми вы обязаны проходить всех врачей и в том числе психо-нарколога, вдруг вы в библиотеке заболели МДК или депрессией. Всего доброго. Два года назад я попала под сокращение при реорганизации нашего предприятия, но через суд была восстановлена. Вернувшись к своим обязанностям, я сама изъявила желание работать на 0,5 ставки я библиотекарь в санатории , т.

Годовой план.

Общие положения 1. Разработанная должностная инструкция педагога-библиотекаря устанавливает должностные обязанности с учетом ФГОС, права и ответственность работника, занимающего в общеобразовательном учреждении должность педагога-библиотекаря. Педагога-библиотекаря назначает и освобождает от должности директор школы в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Должностная инструкция педагога-библиотекаря в школе

.

Что должна содержать должностная инструкция библиотекаря: примеры и образцы документов

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. nelphirunec

    Хорошо пишешь, подписался на фид

  2. Савва

    Прошу прощения, что вмешался... Я здесь недавно. Но мне очень близка эта тема. Могу помочь с ответом.

  3. pinktungo

    По моему мнению Вы не правы.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных