Перерасчет заработной платы в пользу уменьшения

Произвести перерасчет заработной платы - приказ по этой операции должен быть составлен в обязательном порядке - необходимо в том случае, если по каким-либо причинам размер заработка работника изменился уже после того, как ему были выплачены денежные средства за отчетный период. В статье вы найдете информацию об основаниях для издания такого приказа, порядке его составления и сведениях, которые должны в нем содержаться. Перерасчет заработной платы при начислении излишних денежных средств. Что такое счетная ошибка?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Об этом в статье расскажет А. В работе расчетчика достаточно часто встречаются ситуации, когда необходимо частично или полностью изменить данные ранее введенных документов, напрямую или косвенно участвующих в расчете зарплаты. Бывают и курьезные случаи, например, выплата двух зарплат сотруднику — за себя и за однофамильца. Нередко обнаруживаются ошибки и при проведении инвентаризации. Создадим документ Больничный лист с месяцем регистрации Февраль

Общеизвестно, что с Но вопросы, как выполнить это требование, если начисленная заработная плата меньше установленного минимума, остаются актуальными и сегодня.

Ежегодно в последнем месяце отчетного года декабре все бухгалтеры проводят годовой перерасчет зарплаты и НДФЛ. Такая обязанность установлена п.

Перерасчет зарплаты после увольнения

Об этом в статье расскажет А. В работе расчетчика достаточно часто встречаются ситуации, когда необходимо частично или полностью изменить данные ранее введенных документов, напрямую или косвенно участвующих в расчете зарплаты.

Бывают и курьезные случаи, например, выплата двух зарплат сотруднику — за себя и за однофамильца. Нередко обнаруживаются ошибки и при проведении инвентаризации.

Создадим документ Больничный лист с месяцем регистрации Февраль Период больничного листа укажем — с 16 по 31 января рис. Суммарные значения начислений и отдельно суммарные значения выполненных перерасчетов отражаются на первой странице документа. Это позволяет пользователю визуально контролировать результаты расчета. Перерасчеты начислений прошлых периодов отделены от начислений и отражаются на отдельной закладке документа Перерасчет прошлого периода.

Данный способ используется, если в текущем периоде производится корректировка информации, содержащейся в документе, принятом к учету в прошлом периоде. В практике возникают ситуации, требующие исправления: — в документ был введен неправильный период; — в документе был выбран не тот сотрудник; — работнику, к примеру, был предоставлен отпуск с Затем с письменного согласия работника он был отозван из отпуска с В документе, который проведен и оплачен в прошлом периоде, становятся видимы и доступны команды Исправить и Сторнировать рис.

Рядом с кнопками отражается комментарий, поясняющий почему данный документ не рекомендуется исправлять в самом документе. Данный способ исправления позволяет отменить результаты действия документа, проведенного в прошедшем периоде. Ситуации, требующие сторнирования документа прошлого периода: — в прошедшем периоде введен и оплачен больничный, который позже был признан недостоверным; — работнику ошибочно была установлена доплата; — работнику, к примеру, предоставлен отпуск с Затем с письменного согласия этого работника его отпуск был целиком отменен В практике у пользователей нередко возникают вопросы по исправлению, сторнированию или перерасчету заработной платы.

Ответим на те, которые задаются чаще всего. Когда в документе появляются команды исправления и сторнирования? Кнопки появляются в документе, по которому уже была произведена выплата зарплаты либо проведен документ Отражение зарплаты в бухучете. Удержания рассчитываются в текущем расчетном периоде с учетом предыдущего результата расчета прошлых периодов. В зависимости от состояния документа, который может быть исправлен, по-разному отражаются команды Исправить и Сторнировать, а также ссылки на исправительные и исправляемые документы.

Возможны следующие варианты:. Перерасчеты регистрируются при изменении данных для расчета зарплаты в периодах, за которые уже была произведена выплата заработной платы. Причинами регистрации перерасчетов являются изменения:. При отмене проведения документа Начисления зарплаты и взносов , информация о сотрудниках и периодах, за которые были перерасчеты, восстанавливается и может быть исправлена повторно.

Если причина перерасчета зарегистрирована в программе — в форме документа Начисление зарплаты и взносов появляется информационная надпись, в которой сообщается о необходимости перерасчитать документ см. Если нажать по гиперссылке Подробнее , то открывается форма со списком периодов и причин возникновения перерасчетов.

Перерасчет пособий выполняется автоматически в случае внесения исправлений в существующие приказы на отпуск по уходу за ребенком. Если нет необходимости в создании отдельного документа перерасчета зарплаты следующим расчетным периодом, период не закрыт и зарплата не выплачена — есть возможность пересчитать текущий документ Начисление зарплаты и взносов. Если сотрудников, по которым требуется перерасчет, в документе много — можно перезаполнить документ по кнопке-меню Заполнить в шапке документа.

В выпадающем списке доступны:. Если требуется пересчитать зарплату только одного работника — это можно сделать, указав строку начислений с нужным сотрудником, правым кликом мыши вызвать контекстное меню и выбрать пункт меню Пересчитать сотрудника. Документ Доначисление, перерасчет — это созданный в специальном режиме документ Начисление зарплаты.

Он содержит реквизиты, необходимые для выполнения межрасчетной выплаты и предназначен для использования в случаях, когда требуется выплатить доначисленную зарплату до окончания расчетного периода рис.

Необходимость перерасчета документов среднего заработка определяется автоматически при регистрации начисленной зарплаты. Программа определяет перечень документов, в которых используются данные о среднем заработке за период в котором произведены изменения. Если изменились сведения о начислениях и отработанном времени — регистрируется запись перерасчета. Пользователь самостоятельно выбирает что ему делать — перерасчитать документ или же оформить его исправление.

Если необходимо, пользователь может вручную добавить запись перерасчета для любого сотрудника за требуемый период. Существует возможность оформить исправление документа или пересчитать непосредственно сам документ среднего заработка. Если по данному документу выплата уже была произведена — программа предупреждает об этом и предоставляет возможность отменить перезаполнение документа.

Документ позволяет автоматически заполнить табличную часть списком сотрудников, по которым необходимо перерасчитать НДФЛ, или добавить запись вручную; ввести стандартные, имущественные и личные вычеты; сформировать печатную форму регистра налогового учета по НДФЛ рис. В документе имеются реквизиты, позволяющие отразить произведенный перерасчет в отчетности как самостоятельное доначисление в соответствии со статьей 7 Федерального закона от Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях.

Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я. Соколова Баланс в профессии и в жизни Записки неадекватного главбуха Советы Веры Хомичевской Таможенные платежи Изменения - Защита персональных данных Налогообложение Самозанятые налог на профессиональный доход Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Прием на работу иностранных граждан Расчеты с сотрудниками Справочная информация Страховые взносы База для начисления страховых взносов Отчетность по страховым взносам Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование.

Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами.

Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда. Главная Материалы Исправления и перерасчеты заработной платы. Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал.

Предположим, что в конце февраля года расчетчику поступил листок нетрудоспособности за январь года. Зарплата за январь уже рассчитана и выплачена ранее. Работнику выплачен оклад за полный месяц. Исправление и сторнирование документов прошедшего периода — ответы на частые вопросы В практике у пользователей нередко возникают вопросы по исправлению, сторнированию или перерасчету заработной платы. Почему не рассчитываются удержания? Формы команд в зависимости от состояния документа В зависимости от состояния документа, который может быть исправлен, по-разному отражаются команды Исправить и Сторнировать, а также ссылки на исправительные и исправляемые документы.

Возможны следующие варианты: Документ еще не имеет смысла исправлять рис. Документ уже лучше корректировать через механизм исправлений, а не перепроводить существующий экземпляр документа рис.

Документ уже исправлен рис. Документ уже сторнирован рис. Документ — исправление документа предыдущего периода. Документ является исправлением документа предыдущего периода и при этом сам уже исправлен повторное исправление рис.

Документ является исправлением документа предыдущего периода и при этом сторнирован. Редактировать его нельзя рис. Документ еще не имеет смысла исправлять Рис. Документ можно исправить или сторнировать Рис. Документ исправлен Рис. Документ сторнирован Рис. Документ-исправление в закрытом периоде. Темы: 1С:Зарплата и управление персоналом.

Рубрика: 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Подписаться на комментарии. Отправить на почту. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Подписаться Архив журнала Узнайте больше.

Возможен ли в России переход на четырехдневную рабочую неделю? Да, вполне возможен, если это приведет к росту производительности труда. Да, но это произойдет в очень отдаленной перспективе не менее 50 лет.

Нет, власти и работодатели не допустят сокращения числа рабочих дней в неделе. Я думаю, в России более вероятен переход на шести- или семидневную рабочую неделю.

Предложения партнеров. Обучение пользователей продуктов 1С. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:. Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации. Логин мин.

Перерасчет зарплаты за I квартал 2013 года вследствие повышения окладов по ЕТС

НДФЛ — налог на доходы физических лиц. НСЛ — налоговая социальная льгота. ЕСВ — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. ЕТС — Единая тарифная сетка. ФОТ — фонд оплаты труда. Так, с 1 января года для работников:.

Удержания из заработной платы

В первом случае работнику был предоставлен отпуск за неотработанный период. На момент увольнения период, за который были выплачены отпускные, остался неотработанным, а отпускные стали излишне выданной зарплатой. Второй случай - когда работник в середине месяца получил деньги, после чего уволился, а фактически начисленная зарплата за данный месяц оказалась меньше полученного аванса. Если возвращен аванс, корректировок по страховым взносам делать не придется, поскольку с сумм аванса страховые взносы не начисляются. То же и с НДФЛ, если работодатель не удерживает налог с выплаченных авансов. Если удерживает, то перечисленный налог придется возвращать на расчетный счет или засчитывать в счет будущих платежей в бюджет, а по сотруднику делать уточненную справку 2-НДФЛ, если налоговый период, в котором произошла переплата, истек.

Изменение заработной платы работников: установленный порядок и ошибки дополнительного оформления

Заработная плата работников является необходимым условием трудового договора. Работодатель, изменяя размер оплаты труда, не всегда задумывается о документальном оформлении данных действий или не предвидит последствия, которые могут быть вызваны неправильным оформлением этого. В настоящей статье рассмотрим примеры судебной практики, связанные с изменением заработной платы работников, как в сторону ее уменьшения, так и увеличения, обратим внимание на порядок составления документов, проанализируем возможные ошибки работодателя. Изменение размера оплаты труда относится к изменениям определенных сторонами условий трудового договора. Это следует из статьи 57 ТК РФ, согласно которой условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор. Порядок изменения условий трудового договора определен в ст. В частности снижение оплаты труда по инициативе работодателя возможно лишь в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины , определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.

Образец приказа о перерасчете заработной платы работника

Наталия Литовченко. Как осуществить годовой перерасчет НДФЛ: показываем на примере. Подводя итоги года, бухгалтер должен помнить, что кроме прочих обязательных процедур при начислении зарплаты за последний месяц отчетного года нужно провести годовой перерасчет НДФЛ. Согласно пп. Работодатель — это юридическое лицо его филиал, отделение, иное обособленное подразделение или его представительство или самозанятое лицо, которое использует наемный труд физических лиц на основании заключенных трудовых договоров контрактов и несет обязанности по уплате им заработной платы, а также начислению, удержанию и уплате НДФЛ в бюджет, начислений на фонд оплаты труда, прочие обязанности, предусмотренные законами пп. IV НК пп.

Закон неумолим: отчисления из зарплаты работников можно производить только в предусмотренных им случаях.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Годовой перерасчет НДФЛ-2018: шаг за шагом

.

Исправления и перерасчеты заработной платы

.

Удерживаем из зарплаты, не нарушая при этом КЗоТ

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных