Как рассчитать доплату учителя за категорию

Педагогическое сообщество УРОК. Дарим подарки лучшим участникам! Бесплатные всероссийские конкурсы. Бесплатные сертификаты за публикации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Образовательная сфера, к сожалению, остается в России той профессиональной отраслью, которая не может похвастаться высокими показателями оплаты труда. Более того, учителя уверены в том, что такие нормы оплаты труда вряд ли станут реальностью к запланированному времени. При этом кризис в данной отрасли принимает угрожающие формы. Низкий уровень зарплат у тех, кто прививает детям любовь к знаниям и ориентирует на будущую профессию, сделала этот вид деятельности весьма далеким от престижа. Сегодня в педвузы часто идут выпускники, которые не могут похвастаться высокими результатами ЕГЭ, так как конкурс в большей части этих учебных заведений традиционно невысок. Исключением можно считать разве что языковые специальности, а также те, которые относятся к области информатики и компьютерной техники.

Модернизация российской системы образования, обусловившая изменение порядка выплат финансового вознаграждения за педагогический труд, остается одним из ключевых векторов государственной политики. В последние годы начисление зарплат учителям в школе осуществляется по новым алгоритмам, следование которым способствует:.

Подписка на новости сайта. Чебоксары, ул. Калинина, Тогда средняя зарплата по экономике у нас составляла рублей, средняя учительская — рублей.

Зарплаты учителей в 2018 году: последние новости

Подписка на новости сайта. Чебоксары, ул. Калинина, Тогда средняя зарплата по экономике у нас составляла рублей, средняя учительская — рублей. Но при подписании соглашения с Минобрнауки России руководство республики взяло повышенные обязательства: довести учительскую зарплату до средней по экономике уже к октябрю.

К концу же года соотношение средней зарплаты учителей и средней по экономике за 1-й квартал должно составить процентов. А сама средняя учительская зарплата — рублей. Но это не означает, что к концу года каждый учитель будет получать эту сумму. Повышение не будет одинаково для всех. В рамках новой системы оплаты труда учитель, который работает больше и добивается хороших результатов, будет зарабатывать больше. С 1 июня не только у учителей, но и у всех работников бюджетной сферы на 6,5 процента увеличились базовые должностные оклады.

А вот с 1 сентября повышение пошло только учителям. И базовых окладов оно не коснулось — на 14,7 процента увеличен фонд оплаты труда учителей. В школах сами должны были распределить, на что пойдут дополнительные деньги: на надбавки педагогам за качество работы, за интенсивность труда и т.

В итоге прибавка в зарплате у всех учителей разная, у когото 10 процентов, у когото 20, в зависимости от качества и результатов работы. В целом же по республике учительский фонд оплаты труда в текущем году вырастет примерно на 30 процентов. Есть еще надбавки за стаж, категорию, правительственные награды, оплата за почасовую нагрузку и персональный коэффициент — за проверку тетрадей, заведование кабинетом и т. Все эти выплаты рассчитываются с учетом базового оклада и соответственно растут вместе с ним.

Покажем это на примере. Возьмем учителя со стажем работы 12 лет, имеющего первую категорию и правительственную награду. Урочная нагрузка у него средняя по республике — 22 часа. Базовый оклад в сентябре — рублей. Заработная плата складывается таким образом: надбавка за стаж 25 процентов к окладу, или ,75 руб. Соответственно должностной оклад этого учителя составит руб.

Исходя из должностного оклада, насчитывается зарплата за нагрузку. Поскольку у нашего учителя часов больше, чем по нормативу, не 18, а 22, ему добавляется еще ,67 руб. Итого: ,67 руб. Плюс к этому надбавка за награду 20 процентов от базового оклада — руб.

Выходит ,67 рубля. Плюс еще стимулирующая выплата, ориентировочно, с учетом повышения, — 3,5 тысячи рублей. И рублей за классное руководство. Итого: рублей. Что будет в октябре? Проиндексированный на 6,5 процента оклад — рублей. Надбавка за стаж — руб. Таким образом, должностной оклад учителя составит ,5 руб. Плюс надбавка за награду ,4 руб. В сумме выйдет уже ,8 рубля.

А со стимулирующими выплатами и классным руководством более 14 тысяч. А как быть молодым учителям, которые в этом году получили диплом и пришли работать в школу?

У нихто пока ни стажа, ни результатов нет. В нем ввели повышенный коэффициент для молодых специалистов в виде 10процентной надбавки к окладу. В этом году с сентября процент увеличен до Но положение, замечу, носит рекомендательный характер. В муниципалитетах, в школах молодым специалистам могут добавить и 20 процентов, и 35, в зависимости от имеющегося фонда оплаты труда.

Могут установить надбавку не в процентах к окладу, а в фиксированной сумме. Как, например, в Чебоксарах: с этого года молодым специалистам, пришедшим работать в городские школы и детсады, будут ежемесячно доплачивать рублей. А у нас уже вывели статистику? Мониторинг за сентябрь показывает, что результат близок к ожидаемому. По предварительным данным, полученным из городов и районов, средняя зарплата учителей за сентябрь в целом по Чувашии оказалась чуть выше руб.

К уровню 1-го квартала рублей это примерно 24 процента. А к концу года с учетом октябрьской индексации реально выйти на процентный рубеж. Можно чуть подробнее, если не по учителям и школам, хотя бы по городам-районам? Есть муниципалитеты, их всего 11, где среднюю учительскую зарплату пока не довели до средней зарплаты по экономике за 1-й квартал. Это прежде всего Ибресинский, Моргаушский, Ядринский, Алатырский, Яльчикский, Янтиковский районы — средняя сентябрьская зарплата учителей там составляет от 11,6 до 12,4 тысячи рублей.

В Чебоксарах тоже чуть-чуть не дотянули до уровня: 12,99 тысячи рублей. С другой стороны, есть показатели и выше среднего. В Новочебоксарске и Шумерле, например, средняя учительская зарплата за сентябрь составила 14,44 тыс.

Есть и сельские районы, где зарплата выше среднереспубликанской, — это Канашский, Козловский, Комсомольский, Красночетайский, Порецкий, Шумерлинский. Самый высокий результат в Канаше — 15,3 тыс.

Это, опять же, средняя цифра. Есть учителя, которым в сентябре начислено более 20 тысяч рублей. Сразу уточню — руководителей образовательных учреждений ни одно повышение не коснулось. У них другая система: зарплата директоров школ формируется в зависимости от средней зарплаты основного персонала по прошлому году. И зарплату им повысят в последнюю очередь, с января года. Откуда тогда такие расхождения? В сельских школах, например, учительская доля в общем фонде зарплаты поменьше, поскольку часть средств уходит на вспомогательный персонал: поваров, операторов котельных.

В городах таких затрат нет. Кроме того, у сельских педагогов гораздо меньше учебная нагрузка, в среднем 12—14 часов, тогда как у их городских коллег — 22—25 часов. Есть и другие факторы, и ситуацию мы будем детально анализировать. Напомню, изначально по условиям проекта речь шла лишь о повышении зарплат учителям. В Чувашии список расширили, добавив в него и других педагогических работников школ: педагогов-психологов, социальных педагогов и др.

То же и по детским садам. Как известно, республика взяла дополнительные финансовые обязательства по повышению зарплат воспитателям ДОУ.

Кроме них прибавку в сентябре получат и другие педагоги детсадов: музыкальные работники, педагоги-логопеды, психологи, руководители физвоспитания. Принцип такой же, как в школах: фонд оплаты труда педагогов ДОУ с 1 сентября увеличился на 14,7 процента. Что получим в итоге? По данным статистики, средняя зарплата воспитателей за 1-й квартал составляла рублей. После двух повышений она должна вырасти до руб.

То есть с индексацией должностных окладов на 6,5 процента в июне и в октябре. Оклад у нянечки детсада рублей. Чтобы зарплата была не меньше минимальной — рублей, применяют так называемое доведение, добавляют недостающую до МРОТ сумму.

И может случиться, что повышения нянечка просто не почувствует: в октябре вырастет оклад, уменьшится доведение, в расчетке в итоге та же сумма… — Замечу, что автоматическое доведение используется не всегда.

У непедагогического персонала школ и детсадов к окладу тоже могут идти надбавки за стаж, персональные коэффициенты, стимулирующие выплаты. Если и после этого зарплата будет ниже минимальной, тогда уже применяют доведение до МРОТ. Согласно разъяснениям Минтруда России о том, что вся начисленная за месяц зарплата не должна быть ниже минимального размера оплаты труда. А проблема действительно может возникнуть — в основном по сотрудникам с маленькими окладами и небольшим стажем работы.

На совещаниях с руководителями образовательных учреждений мы рекомендуем ввести таким сотрудникам специальные надбавки, добавить стимулирующие выплаты.

Для того чтобы эти люди реально почувствовали увеличение зарплаты… Добавлю еще, что эта прибавка зарплаты — не последняя.

Правительство страны поставило задачу повышать уровень доходов педагогов и в последующие годы. В Чувашии средняя зарплата учителя за сентябрь составила рублей, что составляет ,1 процента от средней по экономике. Екатерина Казнина, "Советская Чувашия". Чебоксары, Президентский бульвар, 17 тел.

Подписка на новости сайта

Калькулятор зарплаты учителя Уважаемые педагоги, выпускники, предлагаем вам тестовую версию модуля online-расчета заработной платы по должности учитель в общеобразовательном учреждении города Красноярска. Обращаем Ваше внимание, что данная версия калькулятора является универсальной. Начисления фактической заработной платы за отчетный период будет осуществляться в соответствии с конкретными показателями качества работы конкретного учителя. Ваши предложения и пожелания по доработке модуля Вы можете направлять на электронный адрес averkin guo.

Как рассчитывается зарплата учителя

Архив номеров — Подписка О борьбе одной против всех, 2-й статье Конституции РФ и "работающих нищих" — в статье Натальи Яковлевой. Но если в классе всего три ученика, а им преподает учитель, который не знает предмета и ненавидит свою работу, это гораздо хуже, чем ситуация, когда для 30 человек преподает высококлассный педагог, способный мотивировать, заинтересовать, зажечь", - из интервью Владимира Собкина, доктора психологических наук руководителя Центра социологии образования Института управления образованием РАО. Обсудим с ребятами в рубрике "Эпицентр". Издаётся с года. В интернете с года. Регистрация Авторизация:.

СКОЛЬКО У ВАС ДОПЛАЧИВАЮТ ЗА ПЕРВУЮ И ВЫСШУЮ КАТЕГОРИИ?

Я, Лопаткина А. Щербакова 4 оф. Программа пребывания: Турция с Было приобретено в феврале месяце почти всю сумму по раннему бронированию. При общении со своим турагентом точнее самостоятельно узнали о значительном изменении времени вылета и туда и обратно Фактически из 14 световых дней мы теряем два вместо заявленного времени вылета из Екатеринбурга , вылет перенесён на вечер — По факту мы прибываем в отель ночью, а так же при вылете из Анталии вместо вылета планируемого только вечером вылет рано утром - это второй световой день. Время вылета чартерных рейсов перенесено более чем на 12 часов изменение авиаперевозчика , что значительно влияет на качество отдыха и приобретенный нами продукт.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ОТРЕЗАЛА ВОЛОСЫ ИЗ-ЗА УНИЖЕНИЙ УЧИТЕЛЕЙ

Доплата за категорию

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Надбавки за дополнительные занятия утвердили учителям
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Регина

    И я с этим столкнулся. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных