Государственная гражданская служба субъектов рф организация правовое регулирование

Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации: место и роль в системе государственной службы России. Глава 2. Особенности правового регулирования отношений на государственной гражданской службе Московской области. Должности государственной гражданской службы Московской области, правовое регулирования классных чинов и порядка их присвоения. Актуальность темы исследования определяется тем, что среди целого комплекса мер организационных, финансовых, правовых , направленных на достижение целей реформирования государственной службы, огромную роль играет ее правовое регулирование. Поскольку в соответствии с принципом федерализма государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации, особую актуальность приобретают вопросы правового регулирования и организации государственной службы на уровне субъектов Российской Федерации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Сумин Михаил Михайлович. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации : на примере Московской области : диссертация Глава 1. Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации: теоретико-правовой аспект

ICQ: e-mail: justicemaker yandex.

Как правило, уставы вузов и договоры на оказание вузом образовательных услуг не предусматривают оснований ответственности вуза за некачественное исполнение ими своих обязательств по договору. На наш взгляд, к таким основаниям следует отнести следующие: 1 методическую и научную несостоятельность лиц профессорско-преподавательского состава; 2 замену лиц педагогического состава на специалистов ниже той квалификации и образовательного уровня, которые установлены при заключении договора; 3 отмену и замену установленных учебным планом и расписанием занятий; 4 сокращение времени обучения и содержания учебных программ; 5 нарушение требований. Таким образом, мы полагаем, что договор на оказание образовательных услуг является самостоятельным гражданско-правовым договором, обладающим существенной спецификой, которая не позволяет в полной мере распространять на него нормы ГК РФ.

Основы государственной службы и кадровой политики

ICQ: e-mail: justicemaker yandex. ПОПОВА Полномасштабные преобразования российского общества, свидетелями и участниками которых мы являемся, осуществляются во многих областях государственной и общественной жизни. Развитие государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и указами Президента Российской Федерации, устанавливающими порядок реализации его отдельных положений.

Барциц; Рук. Период после принятия Федеральных законов от 27 мая г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" далее - Федеральный закон N ФЗ характеризуется активной работой органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в том числе входящих в Сибирский федеральный округ Республик Алтай, Бурятия, Тыва, Хакасия; Алтайского, Забайкальского, Красноярского краев; Иркутской, Кемеровской, Новосибирской, Омской, Томской областей , по реализации полномочий по правовому регулированию государственной гражданской службы.

В соответствии с п. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации является предметом совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов.

Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации является профессиональной служебной деятельностью граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий субъекта Российской Федерации, а также полномочий государственных органов субъекта Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации.

Вопросы организации государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. Реформа государственного управления в России: правовой аспект. Отдельные положения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации регулируют государственно-служебные отношения на региональном уровне. Наряду с федеральными нормативными правовыми актами для регулирования таких отношений формируется региональное законодательство о государственной гражданской службе субъекта Российской Федерации.

Законодательные акты субъектов Российской Федерации принимаются в соответствии с вышеназванными Федеральными законами N ФЗ и N ФЗ и устанавливают, как правило, особенности правового регулирования государственной гражданской службы конкретного региона. Один из авторов Комментария к Федеральному закону "О государственной гражданской службе", Т. Комментарий к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постатейный.

По содержанию законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе специалисты в области служебного права условно разделяют на следующие блоки: I. Организация системы должностей и классных чинов, куда включаются: - закон субъекта Российской Федерации об утверждении реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; - закон субъекта Российской Федерации о квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы и стажу опыту работы по специальности.

Государственные гарантии, предоставляемые гражданским служащим, включающие: - закон субъекта Российской Федерации о выплатах гражданским служащим по обязательному медицинскому страхованию; - нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о порядке и условиях командирования гражданских служащих субъекта Российской Федерации; - нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган; - нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о порядке и условиях получения гражданским служащим субъекта Российской Федерации единовременной субсидии на приобретение жилой площади.

Формирование кадрового состава гражданской службы, включающее: - закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о кадровом резерве на гражданской службе субъекта Российской Федерации; - закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о порядке размещения, объеме и структуре государственного заказа субъекта Российской Федерации на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих субъекта Российской Федерации.

Необходимо отметить, что субъекты Российской Федерации Сибирского федерального округа по-разному подошли к законотворческому процессу в сфере правового регулирования государственной гражданской службы. К примеру, законодатели Томской области, приняв Закон Томской области от 9 декабря г. Аналогичным образом поступили законодатели Республики Хакасия, приняв Закон Республики Хакасия от 28 февраля г.

Другие субъекты Российской Федерации, входящие в Сибирский федеральный округ, предпочли принять отдельные законы или подзаконные нормативные акты. N 25 N Проведенный анализ принятых органами государственной власти регионов Сибирского федерального округа нормативных правовых актов в сфере гражданской службы показывает, что в целом ими реализованы полномочия по регулированию правоотношений в данной сфере, предоставленные Конституцией Российской Федерации и федеральным законодательством.

В течение - гг. В соответствии с Федеральной программой "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации - годы ", утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 марта г. N , в г. Программами предусмотрены мероприятия по развитию гражданской службы, внедрению на гражданской службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы, повышению эффективности гражданской службы и результативности служебной деятельности гражданских служащих, противодействию коррупции на гражданской службе субъектов Российской Федерации.

В Республике Тыва, Красноярском крае, Иркутской, Кемеровской, Омской, Томской областях проекты программ развития государственной гражданской службы разработаны и в настоящее время находятся в стадии утверждения.

Необходимо отметить, что субъектами Федерации, входящими в Сибирский федеральный округ, достаточно активно проводится работа по внедрению профессиональных этических кодексов приняты в трех регионах округа. Так, в мае г. В июле г. Кодекс поведения государственных гражданских служащих утвержден указом Президента Республики. В регионах округа ведется также работа по формированию индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих. Более активно эта работа проводится в Республиках Бурятия, Хакасия, Омской области.

В Иркутской области в г. Однако данный проект не был утвержден из-за проблем с финансированием государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Иркутской области, вызванных финансово-экономическим кризисом. Таким образом, в России устанавливается единая система государственной службы, проникнутая федеративными началами, обладающая признаками двухуровневой организации и учитывающая особенности государственной гражданской службы в условиях федеративного государства.

Думается, что среди вопросов, имеющих ключевое значение для повышения эффективности государственно-служебной деятельности, следует в первую очередь выделить правовое обеспечение организационных основ государственной гражданской службы как федерального, так и регионального уровней. Следовательно, нормотворческий процесс по совершенствованию правовых основ государственной гражданской службы в перспективе будет оставаться центральным направлением формирования в субъектах Российской Федерации Сибирского федерального округа высокопрофессионального кадрового состава государственной гражданской службы, способного обеспечить повышение эффективности и результативности деятельности государственных органов в регионах.

На все работы дается гарантия. Юриспруденция дипломные, курсовые, контрольные на заказ. Магистерские, дипломные и курсовые по праву О компании Образцы работ Заказать Контакты. Навигация по сайту:. О некоторых вопросах организации государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации в Сибирском федеральном округе. Статьи по предмету Административное право. Работаем без выходных.

Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации на примере Московской области. Поскольку в соответствии с принципом федерализма государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации, особую актуальность приобретают вопросы правового регулирования и организации государственной службы на уровне субъектов Российской Федерации. Формирование законодательства о государственной с пужбе, оптимально сочетающее мировые стандарты нормативного качества с историческими особенностями отечественного опыта, представляет собой необходимый элемент правового обеспечения преобразований, осуществляемых на современном уровне государственного строительства2. В течение - годов в России сложились конституционные основы государственной службы как механизма государственного управления, принципиально отличающегося от действовавшей ранее административной системы управления Однако в этот период не была решена главная задача не была создана комплексная нормативная правовая база, которая в полной мере обеспечивала бы реализацию Конституции Российской Федерации и общепризнанных принципов и норм международного права Поэтому потребовался новый этап административной реформы, важнейшей составной частью которой стало дальнейшее реформирование государственной службы, как на федеральном уровне, так и в субъектах Российской Федерации.

Стабилизация социально-экономического положения регионов России, обеспечение их дальнейшего развития обусловливают необходимость совершенствования государственной службы субъектов РФ как механизма государственно-регионального управления. Именно в деятельности государственных служащих субъектов РФ воплощены задачи и функции государственного управления на региональном уровне, кроется секрет его эффективности и неудач. Вопросы правового регулирования и организации государственной службы в субъектах РФ регулируются законодательно. Логическое тал кован не норм Конституции РФ приводит к выводу, что она находится в ведении субъектов РФ. В акте говорится, что в системе государственной службы России на федеральном уровне вопросы правового регулирования и организации государственной службы находятся в ведении центра — Российской Федерации.

В процессе осуществляемой в стране реформы государственной гражданской службы ведется большая работа по совершенствованию законодательства с целью повышения эффективности деятельности системы органов исполнительной власти как на федеральном, так и на региональном уровне. Дается анализ основных проблем правового регулирования гражданской службы в регионах Российской Федерации. At present a huge job on bettering the legislation is implemented within the reform of civil service in Russia aimed at increasing efficiency of the system of public executive authorities at federal and regional levels. The article analyses the basic problems of legal regulation of civil service in the regions of the Russian Federation. Ritz A. Evaluation von New Public Management. Grundlagen und empirische Ergebnisse der Bewertung von Verwaltungsreformen in der schweizerischen Bundesverwaltung: Diss. Bern, Rethinking Governance. Как повысить эффективность услуг для бедного населения?

Субъектами Российской Федерации, согласно ст. Республика государство имеет конституцию и законодательство; край, область, город федерального значения Москва, Санкт-Петербург , автономная область, автономный округ — свои уставы и законодательство. Напомним: государственная гражданская служба субъекта Федерации — это профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта Федерации по обеспечению исполнения полномочий субъекта Федерации, а также полномочий государственных органов субъекта Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъекта Федерации. Базовым является Закон о системе государственной службы Российской Федерации, которым определены правовые и организационные основы как федеральной государственной гражданской службы, так и государственной гражданской службы субъектов Федерации.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Марта

    В этом что-то есть и идея отличная, поддерживаю.

  2. keramudfjus

    Это же уже обсуждали недавно

  3. Лукерья

    Не только тебя

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных